大西纱织是独女，家族里连堂兄表弟都没有，因此格外受父母和亲戚的关爱。
在提出以声优为事业目标后，家里人虽然觉得这个行当既辛苦又很高门槛，但还是表示了会给予支持，跟她说，想做就专心好好做吧。
孩童会被动画迷住是理所当然的。
成长毕业后，源于那份童年的感动，想要从事动画的相关工作也是正常的。
大西纱织也是这些普通人中的一员。
虽然因养成所的优秀表现而提前进入事务所，但她并不觉得这是一件多么厉害的事。
就个人的想法来说，她只是比较勤勉罢了，把老师交代的知识都消化，把布置的课题做好而已。学生群体里不乏已经另有工作的人，甚至还有主妇，他们人生负担较重，不像自己有多余时间，所以进度才会延长和滞后。
并不是因为自己更厉害，只是提前把功课做完了。
养成所的讲师曾语重心长的跟她们说过自己多年的从业心得。
这个业界最痛苦的永远是第二梯队的人。
没有才能的人会停留在第三、第四梯队，随着年华逝去，逐渐认清自己。而处在第二梯队的人，往往拥有一点才能，或者是贯彻勤能补拙宗旨的努力者，可他们始终赶不上第一梯队里那些才华横溢，祖师爷喂饭的家伙，却又不甘心前功尽弃，一直挣扎着。
讲师见过许多这样被熬得心神俱疲的第二名们退出、离开。
“其实音响监督的订正和指示，大家都会感到为难，因为第一版往往都是自己深思熟虑给出最好的了。真正厉害的声优都是一只脚站在表演内，一只脚站在荧幕外的，他们会揣测需求，并加以技术修饰和自我美化。声音的演技是很暧昧的东西，很难准确描述的出来。这种精准阅读和快速反馈的技能，对声优来说，就是才能的一种体现。”
讲师倚靠着走廊的墙壁，回忆感慨的说。
“除此之外，还要兼备大众社会里，一般意义的优秀能力，和独有的、能够吸引他人目光和注意力的，仿佛毒药般的特质。最后，则是平衡这两者的品味和品德。”
身处行业顶尖的，便都是这样的人。
而最关键的是。
“这些极其成功的人，往往是实际拥有不凡的才能，但却都认为自己没有天赋，或是感到仍需努力而持续努力的人。”
说起来，大西纱织就是最后所说的，认为自己没有才能的人。
不过这属于事实，而不是钝感。
她确实是一个普通的人，只能做到一些难度不大，且力所能及的事情，也没有吸引他人的特质，外在和内里都相当朴素寻常。
这么来说，自己未来应该是成为第三梯队的人吧？
那这样就很好了，毕竟争夺和保持第一是很艰辛的道路，而做第二又会遗憾，第三第四就好多了。
大西纱织，众多新人里，不起眼的普通一员。
是和负责带领她业务的经纪人，目光长远，奋斗狂魔不同的知足常乐类型。
女孩偷偷打量着眼前这个比他大两岁的前辈。
炙手可热的年轻男声优，这位的名号，她也是有听过的。
出道仅仅两年，履历就已经十分漂亮，参与过大制作、热门番剧，也握有国民游戏的资源。更让人津津乐道的，还是名字出现在剧尾的制作人员名单里。
无论是话题度，形象，实力，都绝对是新人群体里的霸王龙级别，拥有进入讲师口中的第一梯队的潜力，是和自己这种普通人截然不同的存在。
不过为什么。
经纪人要一副生无可恋的样子，甚至说只需要对他“表面尊敬”呢？
大西纱织不可避免的心生出一丝小小的疑惑。
这也是没有办法的事情。
青春美貌通常会赋予人表面上的善气迎人。
这位前辈也着实俊朗，使人总会第一眼注意到他。
优美的事正是，用村浓染的丝线，很好看装订了的薄纸的本子。在升出嫩芽的柳条上，缚着的用青色的书简。在染得很好玩的长须笼里，插着五叶的松树。
以及翩翩少年穿着直衣的身段。
人的美貌就在于一笑，如果这一笑增加了脸上的魅力，他就是美的，如果这一笑不使发生变化，就是平平常常的，如果这一笑损害了，他就是丑的。
男人柔和的笑容里很有早春的气息，那是能够悄无声息溶解万籁冰霜的暖意，前辈迅速起身，用自来熟的口吻说着“一起共勉，互相学习”，同时伸出手掌，握手。
大西纱织有感于前辈的感染力和身为超级新人却没有架子的亲切，又是几次鞠躬问候。
这样一个赏心悦目的前辈，为什么会让经纪人不喜呢？
女孩理性的思考着。她作为唯一的小辈，打小就被一堆长辈团团包围教育。家里的过来人经常传授经验，其中最多的就是社会险恶，知人知面不知心。
但如果按照姑姑的那套“好看的男人最是会花言巧语”的总结，那前辈绝非属于简单的睁着眼说瞎话等级，而是或许具有言出法随，把日落都改成日出的饶舌伟力了。