第551章发展
“马总，你是专业的，一会还得麻烦你给我推荐一匹最贵的好马！”李卫红本着便宜要占到底的觉悟，笑着对马瑞龙说道。
马瑞龙看了李卫东一眼，见李卫东没有反对的意思，就笑着说道：“您放心，我一定推荐一匹最合适您的马！”
最贵的和最合适的肯定不是一回事，马瑞龙总不能真的给李卫红推荐一匹最贵的。
贵的反而不一定适用，若是如此的话，估计他距离被开除也不远了，这个差事估计也就没有了。
郑思京在旁边看着，满脸的羡慕，不是羡慕李卫红这么容易得到了一匹马，而是羡慕李卫东一家人的相处方式。
郑思京现在也算是有所成就，在社会上也有一定的名气，在外面也能说一不二，但是在家庭关系的处理上，远不及李卫东的这么的云淡风轻。
郑思京的亲戚不少，尤其是在京城按照他爹的遗愿买下老宅之后，各种亲戚就开始上门，什么表姑，表嫂，表哥、表舅的都上门了。
知道他是精卫投资的总经理，管着几十亿美金的资产，求到他门上的人不少，借钱的，想要让他安排进入公司上班的，各种各样的都有。
借钱还可以，无论怎么说都是他自己的行为，就算这些亲戚不还也只是损失他自己的本金，但是安排到公司工作，那可就超出他的控制范围了。
若是再干出一点出格的事情，第一个受到牵连的肯定是他自己。
而且从新盛控股，瑞博斯控股，然后到下面的各个公司，李卫东的亲戚、家人一个都没有。
这些公司都是李卫东的，或者是他控股的，按说他的话语权最大，都没有安排家人进公司，其他人有什么资格，有什么理由，如何安心的让家人在公司工作。
所以这些人的请求，郑思京也只能拒绝，这种拒绝自然会得到相应的回报，忘恩负义，不念亲族，有时候让一向对中国传统文化笃信的郑思京很恼火，却又无处发泄。
李卫红得到想要的东西，笑着向正在学习骑马的侄子和侄女走去。
看着李卫红离开，马瑞龙犹豫了一下也跟着离开了，郑思京追李卫东到这儿，明显不是要和李卫东一起赛马，肯定是有正经事要说。
马瑞龙在这个马术俱乐部是个角色，但是在李卫东和郑思京面前什么都不是，自然没有那个凭去参与。
没看见李卫红都躲了嘛，若是他还不自觉的离开，恐怕会被别人撵走了。
“董事长，郑总，你们聊，我去那边看看！”马瑞龙主动地说道。
李卫东对他点了点头，郑思京也对他笑了笑，这在古代应该算是小王爷们的马术老师了，收入不高，地位不高，但是能和老板有交集。
马瑞龙离开后，李卫东和郑思京催促着各自的马，在跑道慢跑，谁都没有说话。
李卫东和邹毅谈的很顺畅，邹毅也很痛快的表态，全力支持李卫东的决定。
但是这不代表郑思京没有其他想法，就算在李卫东的要求下答应了，心里是否会有芥蒂？
这件事情不仅牵扯到薪水的问题，同样也会牵扯到权力过渡的问题，从某个人手里过渡到公司的执行层，结束这种依赖性。
当然若是郑思京有不同的想法，李卫东也可以不用他，或者干脆把他架空，但李卫东是个念旧情的人，还是希望这事比较顺利。
“董事长，对于您要拆分出几个投资公司的事情，我非常认同！”过了一会，郑思京打破了两人之间的沉默。
李卫东看了他一眼，没有说话，示意他继续说下去，这种情况一般会有但是，哪怕是没有但是也会有其他的转折。
这叫欲抑先扬！
郑思京组织了一下语言继续说道：“目前精卫投资的业务范围太广，这几年来，我们几乎什么行业的公司都投过！”
“您曾说过，不管什么行业，投资的道理是相通的，投资只分两种，一种是赚钱的，一种是不赚钱的，精卫投资只投赚钱的！”
“您的这句话一直激励着精卫投资的同仁们，也一直是精卫投资的目标，是精卫投资企业文化中最重要的部分！”
李卫东眉毛一挑，这种恭维让李卫东也有些不好意思了，怎么都感觉是憋大招。
“老郑，咱们认识不短了吧？”李卫东意有所指的地说道，都是老熟人了，有事就直说，用不着铺垫这么多！
郑思京脸色一窘，自然知道李卫东这话的意思，尴尬地笑了笑。
然后继续说道：“董事长，那就恕我直言了，虽然投资说到底还是分为赚钱的和不赚钱的，但是现在的风投已经不仅仅是这样！”
“现在的投资不单单需要投资经理懂的金融、财务、市场方面的东西，还对要投资公司的行业也要有一定的知识储备。”
“这样一来对投资经理的要求就太高了，人的精力毕竟有限，若是一直处于您说的这种跨界的状态，投资经理的压力可想而知！”
“伱是想要按照行业成立投资公司？”李卫东皱眉问道。
“……！”郑思京想要说什么，不过还没开口就被李卫东摇头打断了。
“这不现实，未来的科学边界会越来越深，想要靠投资人去了解这些东西太扯淡了！”
“你懂硅晶片吗，懂的光刻机吗，懂芯片电路吗？这些你都不懂，但是依然不妨碍你参加中芯的奠基仪式！”
郑思京虽然已经习惯李卫东的说话方式，但还是脸色一窘，还好没有其他的人听到。
“我们不用了解的太深，只需要有相关的专业知识储备，不至于对这些行业完全不懂！”郑思京解释道。
“那也不容易呀，古代都说三百六十行，现在的行业更多，怎么可能成立公司，就算是按照大行业分类，也有十几个呢！”
“有些行业投资前景广阔，肯定都想做，自然也有夕阳产业的行业，你让谁去干，我们选合伙人更应该看中的是他的综合能力，不是专业能力！”
“比如家庭背景，学历背景，还有为人处世的能力，能不能给公司带来效益，专业知识反而是最不重要的一环，当然有相关的知识背景更好，没有也不致命！”