沐辰沉默了半晌，这才缓缓说道“如果你想好的话，就去做吧，西江那边就交给你了”
不管常跃是不是一时兴起，沐辰觉得自己都应该支持一下。
这个事儿成了，那么星辰地产的影响力自然可以提升一些。
如果不成的话，对常跃来说也是个好事。
反正沐辰迟早也会扩张到西江那边的。
“具体的事儿，你可以跟老许沟通一下，他现在也有经验，晚上的时候，咱们也可以聊聊这个事儿。”沐辰说道。
“好。”常跃点了点头。
“那你这边的话，准备什么时候离职？”沐辰问道。
正好他现在组的人也没配齐，等到常跃离职了，公司正好一起招就是了。
“就这两天吧，等下我就跟老周说一下。”常跃说道。
沐辰能感觉到常跃似乎说这话的时候，松了口气。
暗暗的点了点头，看来常跃真的是下定了决心了。
其实沐辰对于这个事儿，他是非常的赞同的。
沐辰迟早会成为地产开发商，常跃跟着他的话，未来的前途肯定比在其他的开发商要大。
不说别的，最起码沐辰能保证常跃的能力和职位绝对是匹配的。
等到公司正式成立的时候，只要常跃能力足够，一个营销总并不是不可能的。
毕竟自己人，总比外人要好。
分销公司只是一个跳板以及一个人才输送的培养基地罢了。
没过一会，常跃就去找了老周说这个事儿了。
可是，没一会，常跃就带着一丝无奈走到沐辰面前。
“老周让你进去一趟。”常跃说道。
沐辰看着常跃，不知道他的表情是个什么意思。
“老周没批我的离职，说让你先进去一下。”常跃无奈的说道。
他真没想到，周阳竟然不同意他的离职。
沐辰沉默了一下，微微点头。
“周经理？”走到办公室里面，沐辰轻声喊道。
其实他大概猜到了周阳要说什么了。
果然，周阳看到沐辰后，问道“沐辰，你们组怎么回事儿？先出了个吕蕊，又是许致远，现在又轮到常跃了。”
“再像这样的话，你这个主管就给我自己上去接客户去。”周阳语气有些不善。
陈芳组的人，一个都没走。
而沐辰组已经走了一半了。
销售行业，本来就是一个流动性比较大的行业，周阳也见怪不怪了。
但是一般来说，是具有一个普遍性的规律的。
简单来说就是，即便是离职了，那么也是两个组都会有人走。
而不是出现这样的问题。
这就让周阳有些怀疑沐辰的能力问题了。
倒不是工作能力，而是带团队的能力。
业务能力，周阳没有一丝的怀疑，但是却管理不好团队的人，这让周阳怎么放心把沐辰提上来。
要知道销售经理的考核，可不仅仅是业绩，也涉及到了方方面面的东西。
其中一条就是人员流失率的问题。
如果人员流失率过高的话，甚至可能影响到年度绩效的考核的。